Personal

Der Dienst «Personal» hat das Ziel, durch ein integriertes Personalmanagement ein Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem das Potenzial des akademischen und administrativen Personals zu maximieren, indem er ein integriertes Personalmanagement betreibt. Er ist für die Umsetzung von Richtlinien und Praktiken verantwortlich, die darauf abzielen, kompetentes, vielfältiges und engagiertes Personal einzustellen, zu entwickeln, zu motivieren und zu halten und gleichzeitig ein respektvolles, faires und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.